Công ty giải trí do Min Hee-jin sáng lập là OOAK Records vừa công bố tổ chức buổi audition nội bộ để tìm kiếm các ứng viên cho dự án nhóm nhạc mới. Đây được xem là bước khởi đầu cho hành trình xây dựng mô hình nghệ sĩ và công ty hợp tác bình đẳng mà Min Hee-jin theo đuổi trong giai đoạn mới.
OOAK Record do Min Hee-jin sáng lập sẽ tổ chức buổi audition nội bộ nhằm tìm kiếm những gương mặt tiềm năng cho dự án nhóm nhạc mới. Buổi tuyển chọn sẽ diễn ra vào ngày 7/12 tại quận Songpa (Seoul), mở cho các ứng viên sinh từ năm 2006 đến 2011, không giới hạn quốc tịch hay giới tính. Đây được xem là bước đi đầu tiên trong hành trình xây dựng thế hệ nghệ sĩ mới theo mô hình Min Hee-jin mong muốn, nơi giữa nghệ sĩ và công ty tồn tại mối quan hệ hợp tác bình đẳng, tôn trọng và sáng tạo.
Min Hee-jin thông báo mở đợt tuyển chọn thực tập sinh sau khi thành lập công ty giải trí mới (Ảnh: Internet)
Một bộ phận người hâm mộ bày tỏ sự hào hứng, cho rằng với kinh nghiệm xây dựng hình ảnh và chiến lược âm nhạc độc đáo trước đây, Min Hee-jin có thể tiếp tục tạo ra một nhóm nhạc mang màu sắc riêng biệt. Nhiều người nhận xét, dù những tranh cãi với HYBE vẫn chưa hạ nhiệt, sức hút thương hiệu cá nhân của bà đủ lớn để thu hút nhiều thực tập sinh tiềm năng đăng ký thử sức.
Bên cạnh sự kỳ vọng, cũng có không ít ý kiến thận trọng. Một số cư dân mạng lo ngại rằng lùm xùm pháp lý giữa Min Hee-jin và HYBE vẫn đang tiếp diễn, có thể ảnh hưởng đến sự ổn định của các thực tập sinh. Một số khác cho rằng việc mở audition ở giai đoạn này có phần vội vàng, khi công ty mới vừa được thành lập và vẫn đang trong quá trình ổn định bộ máy.
Dù vậy, phần lớn khán giả đều đồng ý rằng bất kỳ dự án nào mang dấu ấn của Min Hee Jin đều sẽ thu hút sự chú ý. Buổi tuyển chọn ngày 7/12 được kỳ vọng sẽ là thước đo đầu tiên cho sức ảnh hưởng của OOAK Records trên thị trường Kpop, cũng như khả năng hiện thực hóa mô hình công ty và nghệ sĩ cùng hợp tác bình đẳng mà Min Hee-jin theo đuổi.
Khán giả hào hứng nhiều hơn “e dè” trước động thái của Min Hee-jin (Amhr: Internet)
Min Hee-jin chon biết định hướng thay đổi cách vận hành của công ty giải trí mới sáng lập. Bà cho biết muốn cải cách mô hình hợp đồng truyền thống: “Tôi không muốn kiểu hợp đồng 7 năm nữa. Tôi muốn rút ngắn thời hạn hợp đồng. Chúng ta nên làm việc cùng nhau vì muốn làm việc, chứ không phải vì bị ràng buộc.” Theo đó các hợp đồng độc quyền hiện nay vẫn còn nhiều lỗ hổng, phần lớn được soạn theo quan điểm của nhà tuyển dụng, khiến nhiều thực tập sinh trẻ chưa hiểu rõ tình hình nhưng vẫn phải ký nếu muốn trở thành idol.
Min Hee-jin nêu rõ định hướng của công ty trên kênh YouTube Jangreumman Yeouido (Ảnh: Internet)
Min Hee-jin cho biết những người soạn hợp đồng hiện nay đôi khi không hiểu rõ cách ngành công nghiệp thần tượng vận hành, vì vậy bà muốn tự mình đề xuất các tiêu chuẩn mới. Bà khẳng định mục tiêu chính không phải là kiếm tiền, theo bà khi làm việc tốt, tiền sẽ tự đến.
Min Hee-jin nhấn mạnh rằng bà muốn xây dựng một môi trường nơi idol và công ty đều cần nhau. Bà hướng đến một mô hình hoạt động cân bằng hơn và nhân văn hơn. Bên cạnh đó, bà cho biết nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đã liên hệ hợp tác sau khi OOAK Records được thành lập.
Sau khi rời ADOR và thành lập công ty giải trí mới OOAK Records, Min Hee-jin tiếp tục thu hút sự chú ý của công chúng với hàng loạt động thái mới. Sau khi xảy ra tranh chấp quyền quản lý với HYBE, bà từ chức giám đốc nội bộ để rời công ty. Đến tháng 10, Min Hee-jin thành lập OOAK Records và giữ vai trò giám đốc nội bộ, đánh dấu bước khởi đầu cho một hành trình mới trong ngành giải trí.
Một số nội dung khác tại BlogAnChoi:
Hai bộ phim có sự tham gia của Yuna (ITZY) dự kiến phát sóng vào năm sau
Yeri (Red Velvet) gây bất ngờ khi hóa thân thành nữ thợ lặn trong phim mới Azur Spring
OOAK Records mở audition tìm nhân tố cho dự án mới
OOAK Record do Min Hee-jin sáng lập sẽ tổ chức buổi audition nội bộ nhằm tìm kiếm những gương mặt tiềm năng cho dự án nhóm nhạc mới. Buổi tuyển chọn sẽ diễn ra vào ngày 7/12 tại quận Songpa (Seoul), mở cho các ứng viên sinh từ năm 2006 đến 2011, không giới hạn quốc tịch hay giới tính. Đây được xem là bước đi đầu tiên trong hành trình xây dựng thế hệ nghệ sĩ mới theo mô hình Min Hee-jin mong muốn, nơi giữa nghệ sĩ và công ty tồn tại mối quan hệ hợp tác bình đẳng, tôn trọng và sáng tạo.
Min Hee-jin thông báo mở đợt tuyển chọn thực tập sinh sau khi thành lập công ty giải trí mới (Ảnh: Internet)
Một bộ phận người hâm mộ bày tỏ sự hào hứng, cho rằng với kinh nghiệm xây dựng hình ảnh và chiến lược âm nhạc độc đáo trước đây, Min Hee-jin có thể tiếp tục tạo ra một nhóm nhạc mang màu sắc riêng biệt. Nhiều người nhận xét, dù những tranh cãi với HYBE vẫn chưa hạ nhiệt, sức hút thương hiệu cá nhân của bà đủ lớn để thu hút nhiều thực tập sinh tiềm năng đăng ký thử sức.
Bên cạnh sự kỳ vọng, cũng có không ít ý kiến thận trọng. Một số cư dân mạng lo ngại rằng lùm xùm pháp lý giữa Min Hee-jin và HYBE vẫn đang tiếp diễn, có thể ảnh hưởng đến sự ổn định của các thực tập sinh. Một số khác cho rằng việc mở audition ở giai đoạn này có phần vội vàng, khi công ty mới vừa được thành lập và vẫn đang trong quá trình ổn định bộ máy.
Dù vậy, phần lớn khán giả đều đồng ý rằng bất kỳ dự án nào mang dấu ấn của Min Hee Jin đều sẽ thu hút sự chú ý. Buổi tuyển chọn ngày 7/12 được kỳ vọng sẽ là thước đo đầu tiên cho sức ảnh hưởng của OOAK Records trên thị trường Kpop, cũng như khả năng hiện thực hóa mô hình công ty và nghệ sĩ cùng hợp tác bình đẳng mà Min Hee-jin theo đuổi.
Khán giả hào hứng nhiều hơn “e dè” trước động thái của Min Hee-jin (Amhr: Internet)
Min Hee-jin định hướng quản lý nghệ sĩ theo mô hình mới
Min Hee-jin chon biết định hướng thay đổi cách vận hành của công ty giải trí mới sáng lập. Bà cho biết muốn cải cách mô hình hợp đồng truyền thống: “Tôi không muốn kiểu hợp đồng 7 năm nữa. Tôi muốn rút ngắn thời hạn hợp đồng. Chúng ta nên làm việc cùng nhau vì muốn làm việc, chứ không phải vì bị ràng buộc.” Theo đó các hợp đồng độc quyền hiện nay vẫn còn nhiều lỗ hổng, phần lớn được soạn theo quan điểm của nhà tuyển dụng, khiến nhiều thực tập sinh trẻ chưa hiểu rõ tình hình nhưng vẫn phải ký nếu muốn trở thành idol.
Min Hee-jin nêu rõ định hướng của công ty trên kênh YouTube Jangreumman Yeouido (Ảnh: Internet)
Min Hee-jin cho biết những người soạn hợp đồng hiện nay đôi khi không hiểu rõ cách ngành công nghiệp thần tượng vận hành, vì vậy bà muốn tự mình đề xuất các tiêu chuẩn mới. Bà khẳng định mục tiêu chính không phải là kiếm tiền, theo bà khi làm việc tốt, tiền sẽ tự đến.
Min Hee-jin nhấn mạnh rằng bà muốn xây dựng một môi trường nơi idol và công ty đều cần nhau. Bà hướng đến một mô hình hoạt động cân bằng hơn và nhân văn hơn. Bên cạnh đó, bà cho biết nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đã liên hệ hợp tác sau khi OOAK Records được thành lập.
Sau khi rời ADOR và thành lập công ty giải trí mới OOAK Records, Min Hee-jin tiếp tục thu hút sự chú ý của công chúng với hàng loạt động thái mới. Sau khi xảy ra tranh chấp quyền quản lý với HYBE, bà từ chức giám đốc nội bộ để rời công ty. Đến tháng 10, Min Hee-jin thành lập OOAK Records và giữ vai trò giám đốc nội bộ, đánh dấu bước khởi đầu cho một hành trình mới trong ngành giải trí.
Một số nội dung khác tại BlogAnChoi:
Hai bộ phim có sự tham gia của Yuna (ITZY) dự kiến phát sóng vào năm sau
Yeri (Red Velvet) gây bất ngờ khi hóa thân thành nữ thợ lặn trong phim mới Azur Spring
